Over ons

De kernthema’s van het Instituut voor Effect zijn zelfmanagement, (persoonlijk) leiderschap, eigen verantwoordelijkheid nemen en een leven lang leren.

Wij willen mensen en organisaties inzicht geven in de structuren die hun gedrag bepalen en ze leren deze te doorbreken, door zeggenschap te nemen over het eigen handelen – met blijvend effect!

Drijvende kracht Jana Eggert

Oprichter en drijvende kracht achter het Instituut voor Effect is drs. Jana Eggert. Jana heeft gedurende haar loopbaan ruime ervaring opgedaan op het gebied van competentie(h)erkenning en talentontwikkeling, de introductie van competentiemanagement bij diverse organisaties, het begeleiden van ontwikkel- en verandertrajecten en het geven van trainingen en presentaties op het terrein van haar expertise. Wil je meer weten over wie Jana is en waarom ze doet wat ze doet, kijk dan op haar persoonlijke website. 

Opdrachtgevers en deelnemers aan trainingen/trajecten beamen dat Jana een uitgesproken persoonlijkheid is en met passie haar werk verricht. Klik hier voor de referenties.

Dit is waar we voor staan.

• Mensen zijn uniek, kunnen veel meer dan ze denken en beschikken over een onuitputtelijk creatief vermogen. Wij dragen bij aan het vergroten van de zelfkennis en scheppen de voorwaarden voor de uiting van wat al in je zit.
• Iedereen is zelf in staat om zijn eigen probleem te definiëren, oplossingen aan te dragen en actief vorm te geven aan de eigen werkelijkheid. Wij activeren de eigen wijsheid die in iedereen schuilt en we laten jouw energie richten op dingen die te veranderen en te beïnvloeden zijn.
• Begrijpen van jouw eigen dynamiek en vooral die van anderen is voorwaarde voor een goede relatie en samenwerking. Wij richten ons in eerste instantie op de vraag waarom iets (telkens opnieuw) plaatsvindt en gaan dan in op de vraag hoe we iets kunnen veranderen/verbeteren.
• Inzicht in de structuren die ons gedrag bepalen zorgt voor een hefboom-werking. Wij geven de tools om automatismen te doorbreken en nieuwe patronen te creëren.
  De eerste stap naar verandering is de wereld, het probleem of onszelf met nieuwe ogen te zien. Wij zetten ons in voor veranderingen die leiden tot blijvende verbeteringen.
• Zonder bereidheid tot ontwikkeling en voldoende committent is een effectieve, duurzame verandering niet mogelijk – wij zoeken altijd naar de juiste en passende oplossing en zijn goed in staat om aan te sluiten bij de behoeften en wensen van onze klanten.