Leiderschapsontwikkeling

Leiderschap begint bij persoonlijk leiderschap; jouw persoonlijke waarden, overtuigingen, kenmerken en motieven zijn van invloed op jouw leiding geven. Om te groeien als manager heb je een stevige basis nodig; vanuit daar ontstaat effectief leiderschap.

Wil je in kaart brengen hoe jij met jouw unieke talenten en leiderschapsvaardigheden kunt bijdragen aan de ontwikkeling van de medewerkers en de organisatie? Wil je vaardigheden aanscherpen over hoe je de waarden, talenten en ambities van medewerkers vrij kunt maken en vervolgens kunt verbinden met de doelen van de afdeling/organisatie? Wil jij antwoord op de vraag wie je bent en waar je als leider voor staat?

Wij bieden de juiste ondersteuning om je te versterken als leider en van daaruit te werken aan het effectief leidinggeven aan de individuele medewerkers, jouw team en de organisatie. Dit kan aan de hand van

• een intensieve (introductie)workshop van één dag;
• een drie-daagse verdiepingstraining;
• een ontwikkeltraject op maat of
• tijdens Het Dilemmagesprek.